Quase metade das empresas no Brasil não confia nos currículos que recebem para vagas de emprego. Segundo pesquisa realizada em 11 países, 42% dos recrutadores consideram que há mentira nos dados enviados pelos candidatos.
A informação mais exagerada nos currículos está no item ligado às experiências profissionais, diz o estudo. Quase metade dos candidatos (48%) mente sobre suas reais tarefas no atual emprego ou no anterior.
Esse item é justamente o que mais chama a atenção dos recrutadores. De acordo com o estudo, as experiências profissionais são o primeiro item observado por 36% dos executivos de RH ao receber um currículo. O segundo ponto em que os brasileiros mais mentem é sobre conhecimento de línguas (46%), como inglês e espanhol. Em terceiro lugar está o motivo que levou a deixar o emprego antigo (42%).
A informação mais exagerada nos currículos está no item ligado às experiências profissionais, diz o estudo. Quase metade dos candidatos (48%) mente sobre suas reais tarefas no atual emprego ou no anterior.
Esse item é justamente o que mais chama a atenção dos recrutadores. De acordo com o estudo, as experiências profissionais são o primeiro item observado por 36% dos executivos de RH ao receber um currículo. O segundo ponto em que os brasileiros mais mentem é sobre conhecimento de línguas (46%), como inglês e espanhol. Em terceiro lugar está o motivo que levou a deixar o emprego antigo (42%).
Fonte: RBN
Postado por Calazans Silva
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